本报讯(通讯员 张婵)近年以来，桑植县人社局多渠道、多形式，全方位开展系列清廉建设活动，强力打造一支“讲政治、强服务、保民生”的人社干部队伍，积极建设好“清廉人社”。
强化学习引领，提升队伍素质。认真落实干部理论学习常态化学习制度，扎实开展廉政教育，利用局党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、局长办公会等载体，组织学习各项法规制度，全面提升机关干部能力素质，努力打造一支政治过硬、本领高强、为民务实的干部队伍。
强化警示教育，筑牢思想防线。结合社保基金安全“警示教育月”活动推动清廉人社的常态化长效化，开展了形式多样的廉政警示教育活动。通过走“廉心路”，过“廉心桥”、组织观看警示教育片、召开警示教育大会、赴张家界监狱开展廉政警示教育“面对面”以案释法、零距离旁听法院庭审等形式，以身边事教育身边人，提醒和告诫党员干部时刻保持清醒头脑，知敬畏、存戒惧、守底线，切实筑牢拒腐防腐的思想防线，夯实清正廉洁思想根基。组织开展领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治工作、开展“两带头三整治”纠风防腐专项行动、开展纠治“四风”、领导干部子女互相请托办事问题整治等工作。2023年以来，开展各类节前集体廉政谈话10次，党组织书记讲专题党课4次，观看廉政警示教育片3次。
强化家风建设，重视家庭助廉。全面抓好本机关党员干部好家风家教建设，开展“共筑国家安全 齐创清廉家庭”专题主题党日活动，组织干部职工观看一次专题警示教育片，强化警示教育作用，促使干部职工家属积极建设温馨、廉洁、幸福的家庭港湾，守好廉洁的后门;组织学习一次《关于加强新时代领导干部家风建设的若干措施》，用湖湘精神教育引导激励新时代领导干部涵养忠厚、廉正、勤俭、奋斗家风;组织党员上台讲微党课——《涵养新时代共产党人的良好家风》，提醒党员干部自觉做优良家风的倡导者和践行者;发放家庭助廉倡议书，签订一份“传承正气家风 共建清廉桑植”家庭助廉承诺书，通过签订承诺书，强化党员干部及家属廉政责任，时常关注配偶思想动态，及时提醒配偶严格执行廉洁自律各项规定，做好干部职工8小时外的监督。
强化党规党纪，加强监督管理。严格落实“三会一课”“主题党日”等党内政治生活制度，针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，推进关口前移、完善防控制度，聚焦社保基金、就业资金、工伤认定、人事招聘、职称评定等关键环节和重点领域，开展岗位廉政风险隐患排查，建立岗位廉政风险隐患台账与预防工作机制，主动运用“第一种形态”，做细做实日常监管。发布《致人社系统全体干部职工的一封助廉信》，开展廉政集中提醒谈话2次118人次，推动全面从严要求在人社系统内得到有效落实。
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来源：湖南法治报
